Eurocaja Rural, comprometida con la igualdad
El 51% de las personas trabajadoras en Eurocaja Rural son mujeres. El compromiso de la entidad en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real, como un principio estratégico de su Política de Recursos Humanos, se ve reflejado en su III Plan de Igualdad, que garantiza el desempeño profesional en condiciones de máxima justicia y equilibrio.
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