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Valores Corporativos

Valores Corporativos

Nuestros valores se sustentan sobre 12 pilares: Confianza Innovación, futuro, compromiso, humanidad, tranquilidad, origen, transparencia, solidez, cercanía, seguridad, personalidad.

Visión

Visión

Convertirnos en la entidad de referencia en los territorios en los que nos encontremos, fomentando el ahorro y la inversión responsable, contribuyendo de esta forma al desarrollo económico.

Misión

Misión

Favorecer el desarrollo económico de los territorios donde nos ubicamos ofreciendo un servicio financiero cercano, humano y de calidad a nuestros clientes.

Nuestros Valores

"Creada para aportar no solo soluciones financieras, sino que siempre está unida al desarrollo de los sectores de su entorno: social, asistencial, cultural mediomabiental, pero con una atención preferente al sector agrícola de nuestra tierra."

Últimas noticias

36 proyectos enfocados en Investigación, Desarrollo Rural y apoyo a Colectivos Vulnerables, seleccionados para recibir las AYUDAS SOCIALES 2024 de Fundación Eurocaja Rural
04/06/2024

36 proyectos enfocados en Investigación, Desarrollo Rural y apoyo a Colectivos Vulnerables, seleccionados para recibir las AYUDAS SOCIALES 2024 de Fundación Eurocaja Rural

Fundación Eurocaja Rural ha anunciado los proyectos seleccionados de la convocatoria de "Ayudas Sociales 2024", que cuentan con un total de 84.000 euros destinados a respaldar iniciativas que buscan mejorar la calidad de vida de los colectivos más vulnerables, promover el desarrollo rural y favorecer la investigación que beneficie a la sociedad en general.

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Eurocaja Rural celebra la XX edición del 'Desafío'
03/06/2024

Eurocaja Rural celebra la XX edición del 'Desafío'

La plantilla de Eurocaja Rural y su Grupo Económico, más de 1.300 personas procedentes de 16 provincias de toda España, participará del 3 al 8 de junio en la vigésima edición de los Juegos Deportivos 'Desafío 2024', que este año vuelve a acoger la Finca Los Lavaderos de Rojas. En cada jornada se celebrarán distintas pruebas de habilidad, destreza física, agilidad mental y toma de decisiones, con el objetivo de fomentar el trabajo en equipo, premiar el esfuerzo y servir de punto de encuentro entre la plantilla y los directivos de la entidad.

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Eurocajarural en datos

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Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

El Área de RRHH y RSC busca la integración voluntaria por parte de la Entidad en su gobierno, gestión, estrategia, políticas y procedimientos, de acciones que repercutan positivamente en los aspectos sociales, laborales, medioambientales y de promoción y respeto de los derechos humanos dentro de su zona de influencia.

Responsabilidad social corporativa

COMPROMETIDOS CON LA IGUALDAD

Eurocaja Rural se compromete con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, al igual que mantiene el objetivo de fomentar y mantener un entorno de trabajo seguro y respetuoso con la dignidad, la libertad individual y los derechos fundamentales de todas las personas trabajadoras que integran nuestra organización. En este sentido, la Entidad actualmente tiene reconocido el Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género, concedido por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.

Compromiso con el programa

Compromiso con el programa de prevención de riesgos penales

Eurocaja Rural muestra un firme compromiso de tolerancia cero con el delito. Para ello cuenta con un programa de prevención de delitos aprobado por el Consejo Rector de la Entidad y asumido por todos los empleados, agentes financieros y alta dirección, así como, por el propio órgano de administración. En este sentido y en cumplimiento de las disposiciones externas e internas aplicables a la Entidad, todas las partes interesadas deberán actuar de forma leal y ética, previniendo y persiguiendo el delito en todas sus manifestaciones y hasta sus últimas consecuencias

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