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Valores Corporativos

Valores Corporativos

Nuestros valores se sustentan sobre 12 pilares: Confianza Innovación, futuro, compromiso, humanidad, tranquilidad, origen, transparencia, solidez, cercanía, seguridad, personalidad.

Visión

Visión

Convertirnos en la entidad de referencia en los territorios en los que nos encontremos, fomentando el ahorro y la inversión responsable, contribuyendo de esta forma al desarrollo económico.

Misión

Misión

Favorecer el desarrollo económico de los territorios donde nos ubicamos ofreciendo un servicio financiero cercano, humano y de calidad a nuestros clientes.

Nuestros Valores

"Creada para aportar no solo soluciones financieras, sino que siempre está unida al desarrollo de los sectores de su entorno: social, asistencial, cultural mediomabiental, pero con una atención preferente al sector agrícola de nuestra tierra."

Últimas noticias

La Asamblea General de Eurocaja Rural aprueba por unanimidad las cuentas de 2023, certificando su excelencia operativa y financiera
26/04/2024

La Asamblea General de Eurocaja Rural aprueba por unanimidad las cuentas de 2023, certificando su excelencia operativa y financiera

Los delegados, en representación de los más de 100.000 socios de la entidad financiera, ratificaron por aclamación el Informe de Gestión y las Cuentas del ejercicio 2023, que reflejan un balance robusto y consistente y una trayectoria ascendente, constante y sostenida en el tiempo. La entidad financiera obtuvo un beneficio récord histórico en 2023, al superar los 100 millones de euros de beneficio neto. Durante sus intervenciones, el presidente de Eurocaja Rural recalcó la consolidación de la entidad y su Fundación como agentes vertebradores y de cohesión económica y social de los territorios donde están implantadas, su apuesta activa contra la exclusión financiera y la excelencia en la gestión acometida. Por su parte, el director general incidió en la solidez, rentabilidad y solvencia alcanzada, en la generación de empleo e incremento de la red comercial ofreciendo servicio diferencial y atención personalizada, así como en la vitalidad de un modelo de negocio cercano y profesional.

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Eurocajarural en datos

1349

Profesionales

465

Oficinas

107147

Socios

Más de

500000

Clientes

Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

El Área de RRHH y RSC busca la integración voluntaria por parte de la Entidad en su gobierno, gestión, estrategia, políticas y procedimientos, de acciones que repercutan positivamente en los aspectos sociales, laborales, medioambientales y de promoción y respeto de los derechos humanos dentro de su zona de influencia.

Responsabilidad social corporativa

COMPROMETIDOS CON LA IGUALDAD

Eurocaja Rural se compromete con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, al igual que mantiene el objetivo de fomentar y mantener un entorno de trabajo seguro y respetuoso con la dignidad, la libertad individual y los derechos fundamentales de todas las personas trabajadoras que integran nuestra organización. En este sentido, la Entidad actualmente tiene reconocido el Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género, concedido por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.

Compromiso con el programa

Compromiso con el programa de prevención de riesgos penales

Eurocaja Rural muestra un firme compromiso de tolerancia cero con el delito. Para ello cuenta con un programa de prevención de delitos aprobado por el Consejo Rector de la Entidad y asumido por todos los empleados, agentes financieros y alta dirección, así como, por el propio órgano de administración. En este sentido y en cumplimiento de las disposiciones externas e internas aplicables a la Entidad, todas las partes interesadas deberán actuar de forma leal y ética, previniendo y persiguiendo el delito en todas sus manifestaciones y hasta sus últimas consecuencias

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