La banca que tú quieres

Valores Corporativos

Valores Corporativos

Nuestros valores se sustentan sobre 12 pilares: Confianza Innovación, futuro, compromiso, humanidad, tranquilidad, origen, transparencia, solidez, cercanía, seguridad, personalidad.

Visión

Visión

Convertirnos en la entidad de referencia en los territorios en los que nos encontremos, fomentando el ahorro y la inversión responsable, contribuyendo de esta forma al desarrollo económico.

Misión

Misión

Favorecer el desarrollo económico de los territorios donde nos ubicamos ofreciendo un servicio financiero cercano, humano y de calidad a nuestros clientes.

Nuestros Valores

"Creada para aportar no solo soluciones financieras, sino que siempre está unida al desarrollo de los sectores de su entorno: social, asistencial, cultural medioambiental, pero con una atención preferente al sector agrícola de nuestra tierra."

Últimas noticias

La Asamblea General de Eurocaja Rural aprueba por unanimidad las cuentas de 2024 consolidando su liderazgo financiero y compromiso social en su 60 aniversario
25/04/2025

La Asamblea General de Eurocaja Rural aprueba por unanimidad las cuentas de 2024 consolidando su liderazgo financiero y compromiso social en su 60 aniversario

Los delegados, en representación de los más de 100.000 socios de la Entidad, ratificaron por aclamación el Informe de Gestión y las Cuentas correspondientes al ejercicio 2024, avalando así el sólido y exitoso modelo de negocio de la Caja, basado en una banca cercana, prudente y socialmente responsable. El presidente y el director general de la entidad financiera subrayaron en sus intervenciones la consolidación del proceso de expansión territorial, la obtención de unos resultados económicos sólidos y recurrentes, la creación de empleo y la firme labor en la lucha contra la exclusión financiera. Asimismo, agradecieron el respaldo y la fidelidad de socios y clientes, pilares fundamentales de una cooperativa de crédito que continúa batiendo récords y marcando referencias en el sector.

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LinkedIn sitúa a Eurocaja Rural como la segunda mejor empresa nacional con menos de 5.000 trabajadores para el desarrollo profesional
15/04/2025

LinkedIn sitúa a Eurocaja Rural como la segunda mejor empresa nacional con menos de 5.000 trabajadores para el desarrollo profesional

La red social profesional más grande del mundo orientada al empleo, negocios y uso empresarial ha incluido a la entidad financiera por tercera vez consecutiva entre las quince mejores empresas del país y siendo nuevamente seleccionada en segunda posición en este ranking empresarial. La reconocida lista 'Top Companies 2025' en España destaca "la capilaridad de la red comercial de Eurocaja Rural, tanto en grandes ciudades como en municipios con baja población", subrayando su apuesta contra la exclusión financiera.

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Eurocajarural en datos

1414

Profesionales

487

Oficinas

112343

Socios

Más de

500000

Clientes

Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

El Área de RRHH y RSC busca la integración voluntaria por parte de la Entidad en su gobierno, gestión, estrategia, políticas y procedimientos, de acciones que repercutan positivamente en los aspectos sociales, laborales, medioambientales y de promoción y respeto de los derechos humanos dentro de su zona de influencia.

Responsabilidad social corporativa

COMPROMETIDOS CON LA IGUALDAD

Eurocaja Rural se compromete con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, al igual que mantiene el objetivo de fomentar y mantener un entorno de trabajo seguro y respetuoso con la dignidad, la libertad individual y los derechos fundamentales de todas las personas trabajadoras que integran nuestra organización. En este sentido, la Entidad actualmente tiene reconocido el Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género, concedido por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.

Compromiso con el programa

Compromiso con el programa de prevención de riesgos penales

Eurocaja Rural muestra un firme compromiso de tolerancia cero con el delito. Para ello cuenta con un programa de prevención de delitos aprobado por el Consejo Rector de la Entidad y asumido por todos los empleados, agentes financieros y alta dirección, así como, por el propio órgano de administración. En este sentido y en cumplimiento de las disposiciones externas e internas aplicables a la Entidad, todas las partes interesadas deberán actuar de forma leal y ética, previniendo y persiguiendo el delito en todas sus manifestaciones y hasta sus últimas consecuencias

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