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Valores Corporativos

Valores Corporativos

Nuestros valores se sustentan sobre 12 pilares: Confianza Innovación, futuro, compromiso, humanidad, tranquilidad, origen, transparencia, solidez, cercanía, seguridad, personalidad.

Visión

Visión

Convertirnos en la entidad de referencia en los territorios en los que nos encontremos, fomentando el ahorro y la inversión responsable, contribuyendo de esta forma al desarrollo económico.

Misión

Misión

Favorecer el desarrollo económico de los territorios donde nos ubicamos ofreciendo un servicio financiero cercano, humano y de calidad a nuestros clientes.

Nuestros Valores

"Creada para aportar no solo soluciones financieras, sino que siempre está unida al desarrollo de los sectores de su entorno: social, asistencial, cultural mediomabiental, pero con una atención preferente al sector agrícola de nuestra tierra."

Últimas noticias

La Fundación Eurocaja Rural anuncia las 10 entidades beneficiarias de sus ayudas 'WORKIN'
04/12/2023

La Fundación Eurocaja Rural anuncia las 10 entidades beneficiarias de sus ayudas 'WORKIN'

La Fundación Eurocaja Rural ha fallado los proyectos beneficiarios de las ayudas 'WORKIN' dirigidas a mejorar la inserción laboral de personas con discapacidad. Tras recibir 85 propuestas, se han seleccionado un total de 10 proyectos que recibirán una subvención de 10.000 euros cada uno. Las iniciativas seleccionadas persiguen una inclusión social real, proporcionando oportunidades de formación, orientación laboral y empleo con apoyo.

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Eurocaja Rural y COSITAL, comprometidos en la lucha contra la despoblación en Castilla-La Mancha
01/12/2023

Eurocaja Rural y COSITAL, comprometidos en la lucha contra la despoblación en Castilla-La Mancha

El director de la División de Relaciones Institucionales de la entidad financiera ha participado en el acto de clausura de las Jornadas 'Urbanismo y Medio Rural en Castilla-La Mancha' destacando el compromiso de la cooperativa de crédito con el medio rural y la importancia de ofrecer soluciones y propuestas para dar un paso más hacia la equidad en la cohesión territorial.

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Eurocajarural en datos

1308

Profesionales

455

Oficinas

105557

Socios

Más de

500000

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Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

El Área de RRHH y RSC busca la integración voluntaria por parte de la Entidad en su gobierno, gestión, estrategia, políticas y procedimientos, de acciones que repercutan positivamente en los aspectos sociales, laborales, medioambientales y de promoción y respeto de los derechos humanos dentro de su zona de influencia.

Responsabilidad social corporativa

COMPROMETIDOS CON LA IGUALDAD

Eurocaja Rural se compromete con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, al igual que mantiene el objetivo de fomentar y mantener un entorno de trabajo seguro y respetuoso con la dignidad, la libertad individual y los derechos fundamentales de todas las personas trabajadoras que integran nuestra organización. En este sentido, la Entidad actualmente tiene reconocido el Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género, concedido por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.

Compromiso con el programa

Compromiso con el programa de prevención de riesgos penales

Eurocaja Rural muestra un firme compromiso de tolerancia cero con el delito. Para ello cuenta con un programa de prevención de delitos aprobado por el Consejo Rector de la Entidad y asumido por todos los empleados, agentes financieros y alta dirección, así como, por el propio órgano de administración. En este sentido y en cumplimiento de las disposiciones externas e internas aplicables a la Entidad, todas las partes interesadas deberán actuar de forma leal y ética, previniendo y persiguiendo el delito en todas sus manifestaciones y hasta sus últimas consecuencias

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