Estuvimos, estamos y estaremos.

Valores Corporativos

Valores Corporativos

Nuestros valores se sustentan sobre 12 pilares: Confianza Innovación, futuro, compromiso, humanidad, tranquilidad, origen, transparencia, solidez, cercanía, seguridad, personalidad.

Visión

Visión

Convertirnos en la entidad de referencia en los territorios en los que nos encontremos, fomentando el ahorro y la inversión responsable, contribuyendo de esta forma al desarrollo económico.

Misión

Misión

Favorecer el desarrollo económico de los territorios donde nos ubicamos ofreciendo un servicio financiero cercano, humano y de calidad a nuestros clientes.

Nuestros Valores

"Creada para aportar no solo soluciones financieras, sino que siempre está unida al desarrollo de los sectores de su entorno: social, asistencial, cultural mediomabiental, pero con una atención preferente al sector agrícola de nuestra tierra."

Últimas noticias

Solidaridad e implicación ciudadana convergen en el XIV Maratón de Donación de Sangre
30/03/2023

Solidaridad e implicación ciudadana convergen en el XIV Maratón de Donación de Sangre

El Palacio de Congresos de la entidad financiera albergó una nueva edición de esta iniciativa altruista organizada por la Hermandad de Donantes de Sangre de Toledo, Cadena SER y Eurocaja Rural. Durante toda la jornada un gran número de voluntarios, empleados de la Caja y representantes de toda la sociedad castellano-manchega se sumaron a esta causa, sensibilizándose ante la necesidad de conseguir un número importante de donaciones para atender urgencias y operaciones hospitalarias. Se lograron alcanzar las 193 donaciones y se sumaron 46 nuevos donantes, superando los 39 de la pasada edición.

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El Consejo Rector de Eurocaja Rural se reúne en Ávila, corroborando su implicación con el territorio
29/03/2023

El Consejo Rector de Eurocaja Rural se reúne en Ávila, corroborando su implicación con el territorio

El presidente y el director general presidieron la sesión ordinaria del órgano de gobierno al que corresponde la alta gestión y representación de la Caja. Durante la misma, el Consejo Rector analizó la solidez, solvencia y rentabilidad de la entidad, así como evaluó el ambicioso Plan de Expansión que este año seguirá acometiendo, donde Castilla y León tiene un especial protagonismo, como certifica la reciente apertura de nuevas oficinas en Palencia o Segovia.

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Fundación Eurocaja Rural, presente en la inauguración del proyecto 'La Aceleradora Unoentrecienmil'
28/03/2023

Fundación Eurocaja Rural, presente en la inauguración del proyecto 'La Aceleradora Unoentrecienmil'

Esta iniciativa fue una de las cinco beneficiarias de las 'Ayudas Sociales para proyectos de Investigación' en 2022 promovidas por la Fundación Eurocaja Rural. La Fundación Unoentrecienmil, del Hospital Universitario de La Paz (Madrid), ha presentado este primer e innovador proyecto real y digital que acelera la curación del cáncer infantil a través del ejercicio físico.

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Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

El Área de RRHH y RSC busca la integración voluntaria por parte de la Entidad en su gobierno, gestión, estrategia, políticas y procedimientos, de acciones que repercutan positivamente en los aspectos sociales, laborales, medioambientales y de promoción y respeto de los derechos humanos dentro de su zona de influencia.

Responsabilidad social corporativa

COMPROMETIDOS CON LA IGUALDAD

Eurocaja Rural se compromete con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, al igual que mantiene el objetivo de fomentar y mantener un entorno de trabajo seguro y respetuoso con la dignidad, la libertad individual y los derechos fundamentales de todas las personas trabajadoras que integran nuestra organización. En este sentido, la Entidad actualmente tiene reconocido el Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género, concedido por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.

Compromiso con el programa

Compromiso con el programa de prevención de riesgos penales

Eurocaja Rural muestra un firme compromiso de tolerancia cero con el delito. Para ello cuenta con un programa de prevención de delitos aprobado por el Consejo Rector de la Entidad y asumido por todos los empleados, agentes financieros y alta dirección, así como, por el propio órgano de administración. En este sentido y en cumplimiento de las disposiciones externas e internas aplicables a la Entidad, todas las partes interesadas deberán actuar de forma leal y ética, previniendo y persiguiendo el delito en todas sus manifestaciones y hasta sus últimas consecuencias

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