Nuestros valores se sustentan sobre 12 pilares: Confianza Innovación, futuro, compromiso, humanidad, tranquilidad, origen, transparencia, solidez, cercanía, seguridad, personalidad.
Convertirnos en la entidad de referencia en los territorios en los que nos encontremos, fomentando el ahorro y la inversión responsable, contribuyendo de esta forma al desarrollo económico.
Favorecer el desarrollo económico de los territorios donde nos ubicamos ofreciendo un servicio financiero cercano, humano y de calidad a nuestros clientes.
La cooperativa de crédito ha participado como entidad colaboradora en la trigésima edición de estos reconocimientos entregando el galardón en la categoría al 'Mejor Espectáculo de Danza', que recayó en 'Fuego' de la Compañía Antonio Gades, en una ceremonia que estuvo presidida por la alcaldesa de Toledo.
Leer más...La entidad financiera refuerza su vocación de servicio, responsabilidad e implicación con la provincia de León asentándose por vez primera en el territorio con tres nuevas oficinas. Eurocaja Rural contribuye así a generar empleo y riqueza en la zona a través de un modelo de negocio donde prioriza la atención cercana y personal a sus socios y clientes, en un momento crucial pues la provincia está sufriendo uno de los mayores procesos de cierre de oficinas y recortes de plantillas de todo el país, con motivo de la reestructuración que está acometiendo el sector los últimos años.
Leer más...Instituciones, asociaciones beneficiarias y responsables de Fundación y Eurocaja Rural participaron en la presentación oficial de esta prueba deportiva y 100% solidaria que se disputará este domingo 2 de octubre, y cuyos beneficios serán íntegramente donados esta edición a la investigación contra la enfermedad y para mejorar las condiciones de vida de los afectados.
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El Área de RRHH y RSC busca la integración voluntaria por parte de la Entidad en su gobierno, gestión, estrategia, políticas y procedimientos, de acciones que repercutan positivamente en los aspectos sociales, laborales, medioambientales y de promoción y respeto de los derechos humanos dentro de su zona de influencia.
Eurocaja Rural se compromete con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, al igual que mantiene el objetivo de fomentar y mantener un entorno de trabajo seguro y respetuoso con la dignidad, la libertad individual y los derechos fundamentales de todas las personas trabajadoras que integran nuestra organización. En este sentido, la Entidad actualmente tiene reconocido el Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género, concedido por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
Eurocaja Rural muestra un firme compromiso de tolerancia cero con el delito. Para ello cuenta con un programa de prevención de delitos aprobado por el Consejo Rector de la Entidad y asumido por todos los empleados, agentes financieros y alta dirección, así como, por el propio órgano de administración. En este sentido y en cumplimiento de las disposiciones externas e internas aplicables a la Entidad, todas las partes interesadas deberán actuar de forma leal y ética, previniendo y persiguiendo el delito en todas sus manifestaciones y hasta sus últimas consecuencias